삼성E&A 연봉, 복지, 매출, 연혁

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🌟 글로벌 플랜트 리더, 삼성이앤에이(주)를 소개합니다! 🌟

삼성이앤에이(주)(Samsung E&A)는 1970년 설립 후 세계 곳곳의 플랜트 현장을 누비며 화공∙비화공 엔지니어링 역량을 키워 온 종합 EPC(설계·조달·시공) 기업입니다. 2025년 1분기 연결매출만 2조 원*을 돌파하며 국내외 고객의 든든한 파트너로 자리 잡았습니다. 지금부터 숫자와 제도로 살펴보는 삼성이앤에이 이야기, 함께 보실까요? 😊

* 2,097,955백만원 (2025. 1Q)

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🏢 기업 한눈에 보기

• 본사 : 서울특별시 강동구 상일로 6길 26
• 대표 : 남궁홍 사장
• 사업영역 :
  　 - 화공 부문 – 정유, 석유화학, 가스, 수소·CCUS 등
  　 - 비화공 부문 – 반도체·디스플레이·배터리 산업플랜트, 환경·바이오 플랜트
• 글로벌 네트워크 : 27개 해외 자회사, 10개 관계·공동기업, 40여 개 현장법인 운영

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💰 주요 매출 & 시장 포지션

구분	2025년 1Q	2024년 연간
연결 매출	2조 0,979억 원	9조 9,666억 원
매출 구성	화공 53.5% / 비화공 46.5%	화공 46.1% / 비화공 53.9%
대표 고객	Saudi Aramco, ADNOC, Qatar Energy, Shell 등 글로벌 메이저 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 그룹·국내 기업

 

🏗️ 화공 부문에서는 10억 달러 이상 대형 프로젝트(Fadhili Gas, Ras Laffan Petrochemicals 등)를 잇달아 수주하며 중동 시장에 강점을 쌓았습니다.
💡 비화공 부문은 반도체·배터리 클러스터 수주로 국내 EPC Top 티어 자리를 지키고 있습니다.

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👥 임직원 현황 & 연봉

구분	인원	평균 근속	1인 평균 급여(연환산)
전체 직원	5,760명 (’25.3)	10.8년	약 1억 800만 원

 

※ 2025년 1분기 급여 2,700만 원 × 4 분기 환산 기준
남녀 비율은 남 82%, 여 18%이며, 엔지니어 중심 기업답게 평균 근속이 길어 전문성이 깊습니다. 🔧

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🎁 복지 & 근무 문화

1. 💡 유연근무제
   　- 시차출퇴근제(1,692명) · 선택근무제(3,354명) · 재택·원격근무(18명)로 일과 생활 균형을 지원합니다.
2. 👶 육아 지원
   　- 육아휴직 사용률 여성 100%, 남성 6.9%
   　- 육아기 단축근무, 배우자 출산휴가 등 가족친화 제도 확대
3. 🌱 학습·성장
   　- 사내 MBA·어학 과정, 직무별 아카데미 운영
4. 🏢 스마트 오피스 & 글로벌 파견
   　- 강동구 GEC(글로벌 엔지니어링 센터)·수원 R&D 캠퍼스에서 협업, 해외 현장 파견 시 주거·생활 패키지 지원
5. 💪 건강 & 재정 케어
   　- 종합검진, 단체상해보험, 복지포인트, 사내 체육시설 제공

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🚀 앞으로가 더 기대되는 이유

• 그린솔루션 확대 : 수소·탄소포집(CCUS)·에너지 최적화 기술 투자로 탈탄소 시대를 선도 ☘️
• 디지털 전환 : 모듈 공법, 자동용접 로봇, AI - MBR(막여과) 등 스마트 건설 기술 도입 ⚙️
• 글로벌 파트너십 : 현지 유력 시공사와 JV를 구성, 리스크를 줄이고 속도를 높입니다. 🌍

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✨ 마치며

삼성이앤에이는 “사람과 기술로 더 나은 플랜트를 짓는다”는 비전으로 50여 년 간 축적한 엔지니어링 노하우를 바탕으로 새로운 에너지 전환 시대를 준비합니다. 글로벌 무대에서 성장 커브를 그릴 삼성이앤에이의 내일을 함께 지켜봐 주세요! 🌈